Senior Talent Acquisition

Toko Bangunan Putri Bakery · 📍 Tambora, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Toko Bangunan Putri Bakery adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dan bakery. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam rekrutmen, penempatan, dan pengembangan talenta, serta memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta dan membantu perusahaan kami mencapai target rekrutmen.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi, memiliki integritas tinggi, dan ingin berkontribusi pada visi dan misi kami, kami sangat menantikan aplikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan talenta untuk berbagai posisi.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat, pencari kerja, dan mitra rekrutmen.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan talenta dan tujuan rekrutmen.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat setelah proses rekrutmen.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan industri.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition.
  • Pengalaman dalam rekrutmen untuk posisi manajerial atau strategis.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat rekomendasi.
  • Pengalaman menggunakan sistem rekrutmen dan alat teknologi terkait.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan tekniskemampuan beradaptasikemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja secara mandiri
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait