HRD

PT Permata Mega Pratama ยท ๐Ÿ“ Banyuwangi, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-17
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ€“ Rp 10.000.000 per month

PT Permata Mega Pratama, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang perdagangan, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai HRD. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

Sebagai HRD di PT Permata Mega Pratama, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia dengan profesionalisme dan integritas. Kami mencari individu yang memiliki semangat untuk membantu kami mencapai visi dan misi perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HRD yang berdedikasi dan memiliki visi yang sama dengan kami, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karir.
  • Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya.
  • Menyelenggarakan acara-acara perusahaan dan kegiatan tim.
  • Mengelola asuransi kesehatan dan manfaat lainnya untuk karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan pemerintah dan lembaga terkait.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HRD.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HRD akan menjadi nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawantermasuk pelatihan dan pengembangan karir.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya.</li><li>Kemampuan untuk menyelenggarakan acara-acara perusahaan dan kegiatan tim.</li><li>Kemampuan untuk mengelola asuransi kesehatan dan manfaat lainnya untuk karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pemerintah dan lembaga terkait.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait